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unabhängigen Prüfung durch das Great Place to Work® Institut. „Ein Unternehmen ist so gut wie seine Mitarbeiter. Deshalb tun wir viel für uns eremitarbeit erorientierte Unternehmenskultur, unsere gezielte

Branchen und Größen teil. Sie stellten sich freiwillig einer unabhängigen Prüfung ihrer Arbeitsplatzkultur durch das Great Place to Work® Institut und dem Urteil der eigenen Mitarbeitenden. Aus dem

, Tyczka Energy) Dieses Audit wurde nun im Juli 2019 turnusgemäß wiederholt. Erneut mit Erfolg! Drei volle Tage lang prüften zwei Auditoren von der BGHW zentrale Bereiche in der Zentrale und in den

Verein des Gas- und Wasserfaches e. V. (DVGW) überreichten am 20. März 2017 die Bescheinigung über die bestandene Prüfung „Technisches Sicherheitsmanagement“ (TSM) nach dem DVGW Arbeitsblatt G 1040. Jörn

und Attraktivität der Arbeitsplatzkultur teil und stellten sich einer unabhängigen Prüfung durch das Great Place to Work® Institut. „Um heute ein attraktiver Arbeitgeber zu sein und im Wettbewerb um die

bekommen. Andreas Seestaller schloss seine Ausbildung als Großhandelskaufmann in der IHK-Prüfung mit der  Note 2 ab. Durch den Berufsschulabschluss mit 1,33 erhielt er ebenfalls den Anerkennungspreis der

Warenlogistik. Zwei volle Tage lang prüften die Auditoren Dorothee Kohler und Dr. Martin Kümmerlin von der BGHW zentrale Bereiche in den Betriebsstätten Geretsried, Rimsting und Unterdietfurt. Voran gegangen

aktuellen Benchmark-Untersuchung zur Qualität und Attraktivität der Arbeitsplatzkultur teil und stellten sich einer unabhängigen Prüfung durch das Great Place to Work® Institut. 2014 freut sich Tyczka